PeeVISA EN QUELQUES POINTS.

1. 📍 Aucune représentation en Afrique

Le programme PeeVISA ne dispose d’aucun bureau ou représentant officiel en Afrique. Tous les candidats doivent impérativement soumettre leur dossier à une seule adresse officielle : 📧 candidatures@programme-etude-emploi.ca

2. 🧑‍💼 Recrutement multisectoriel à grande échelle

En partenariat avec les Nations Unies et Citoyenneté et Immigration Canada, PeeVISA vise à recruter 100 000 professionnels qualifiés dans divers secteurs :

Finance, RH, comptabilité, marketing
Chauffeurs, techniciens, ouvriers, livreurs
Médecins, ingénieurs, informaticiens
Secrétaires, géomètres, opérateurs bancaires
Agro-industrie, logistique, restauration, etc.

3. 🛂 Procédure en cas d’absence de passeport

Les candidats sans passeport doivent informer immédiatement M. Jean-Paul ROBERT, leur recruteur, dès la réception du contrat de travail et du formulaire de demande de sélection du Québec (CSQ). Cela permet d’engager la demande de passeport international dans les meilleurs délais via les autorités de leur pays.

4. ✈️ Livraison des documents d’immigration

Les documents officiels d’immigration seront envoyés dans le pays du candidat par une agence de transport specialisée. Cette procédure garantit une livraison sécurisée et ponctuelle, selon le calendrier fixé par le programme Etude-Emploi.

5. 📦 Documents livrés aux candidats admis

Chaque candidat retenu recevra les pièces suivantes avant son départ pour le Canada :

Carte de résidence
Permis de travail
Certificat d’hébergement
Assurance familiale
Visa canadien
Billet d’avion

6. 📲 Modalités de communication officielles

Toutes les questions administratives ou techniques doivent être adressées à : 📞 +1 438-793-7313 (WhatsApp uniquement) Ce numéro est réservé à l’échange écrit uniquement – aucun appel vocal ou vidéo ne sera accepté.

7. ❗ Procédure d’entretien

Dans certains cas, il n’y aura pas d’entretien obligatoire. Chaque dossier est traité au cas par cas, selon les spécificités du profil et les exigences des partenaires recruteurs.

8. 🔒 Confidentialité et traçabilité

Tous les échanges sont enregistrés via les dispositifs officiels de PEE (notamment l’iPad sécurisé). Pour des raisons de confidentialité, aucun message vocal ni appel vidéo ne sera pris en compte.

9. ⚠️ Consignes strictes à respecter

Les candidats doivent éviter de contacter des tiers non autorisés et se fier uniquement aux canaux de communication officiels. Tout manquement peut entraîner l’invalidation du dossier.

10. 🤝 Un accompagnement global et structuré

PeeVISA garantit un accompagnement personnalisé à chaque étape du processus, du dépôt de candidature jusqu’à l’installation au Canada, dans un cadre sûr, professionnel et réglementé.

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Programme PeeVISA : Immigration à Montréal, Québec, en Famille

Le programme PeeVISA est une passerelle professionnelle qui facilite l’accès au marché du travail canadien, tout en tenant compte des réalités familiales des candidats étrangers. Conçu pour accompagner les travailleurs qualifiés de manière structurée et encadrée, il favorise une immigration légale, progressive et stable vers Montréal et d’autres régions du Québec.

1. Un projet d’immigration avec ou sans famille

L’immigration peut s’effectuer en deux étapes : d’abord en voyageant seul, pour s’établir et s’intégrer rapidement, puis en faisant venir sa famille dans un second temps. Cette approche stratégique permet une adaptation plus efficace au nouvel environnement professionnel et social, tout en préparant un terrain solide pour accueillir ses proches dans de meilleures conditions.

2. La valeur du regroupement familial

Le programme PeeVISA valorise le regroupement familial comme un facteur de réussite à long terme. Les candidats ont la possibilité d’inclure leurs conjoints, enfants ou personnes à charge admissibles dans leur démarche, garantissant une stabilité affective et sociale à l’ensemble du foyer.

3. Procédure d’ajout des membres de la famille

Dès qu’un candidat principal est retenu et reçoit son contrat de travail ainsi que le formulaire de demande de CSQ, il peut entamer la procédure d’ajout des membres de sa famille. Notre équipe fournit une assistance personnalisée pour remplir correctement les documents nécessaires et respecter les exigences de l’immigration canadienne.

4. Frais liés au regroupement familial

Les frais associés à l’ajout de membres de la famille sont à la charge du candidat et comprennent :

Les frais de traitement des demandes de visa pour chaque personne ajoutée.
Les examens médicaux obligatoires.
Les frais administratifs de gestion et de traitement des dossiers.
Il est recommandé d’évaluer sa capacité financière avant de s’engager dans cette option.

5. Voyager seul : une option progressive

Pour certains candidats, immigrer seul dans un premier temps peut être une stratégie efficace :

S’intégrer au marché de l’emploi plus rapidement.
Réduire les coûts initiaux.
Préparer sereinement l’arrivée de la famille.

Cette démarche, bien que temporaire, peut poser les fondations d’une immigration familiale réussie.

6. L’engagement du programme PeeVISA

Le programme s’engage à :

Assurer un suivi personnalisé pour chaque candidat.
Informer en toute transparence sur les démarches et les coûts associés.
Accompagner les familles dans leur parcours d’installation au Canada.
Grâce à PeeVISA, les candidats peuvent envisager une immigration progressive ou familiale, dans un cadre conforme et humain. Le soutien des proches étant un levier de réussite, nous restons mobilisés pour rendre chaque parcours aussi fluide que possible.