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Qu’est-ce que le programme PeeVISA ?
Le programme PeeVISA est une initiative de sous-traitance en recrutement international qui facilite la mise en relation entre des employeurs canadiens et des travailleurs étrangers qualifiés, dans un cadre légal et structuré.
Est-ce une agence d’immigration ?
Non. Le programme PeeVISA n’émet pas de visas. Il accompagne les candidats dans les démarches administratives nécessaires jusqu’à l’obtention d’un permis de travail ou du visa de travail Canadien, en lien avec un contrat d’emploi.
Quelles sont les principales étapes du processus ?
- Envoi de votre candidature (CV + documents)
- Analyse du dossier
- Sélection par un employeur
- Réception du contrat de travail
- Constitution du dossier d’immigration
- Dépôt de la demande de visa / permis de travail
Comment saurai-je si mon dossier est retenu
Si votre candidature est sélectionnée, vous recevrez un e-mail officiel ( direction@programme-etude-emploi.ca )de la direction générale, vous transmettant les documents (CSQ + contrat de travail) à remplir et signer.
Qui est mon point de contact ?
Le seul responsable autorisé pour les suivis est M. Jean-Paul ROBERT, Chef du Service du Recrutement.
📧 Courriel : mr.jeanpaul@programme-etude-emploi.ca
📱 WhatsApp (24h/24) : +1 438-793-7313
Le programme est-il gratuit ?
Non. Des frais de traitement ( $459 ) sont requis pour lancer la procédure, en toute transparence.
Puis-je être remboursé si mon visa est refusé ?
Oui. Les frais engagés sont remboursables si le visa est refusé, à condition que toutes les étapes aient été correctement respectées.
En combien de temps puis-je obtenir mon visa ?
Le délai varie entre 5 à 6 semaines, selon la rapidité de traitement de votre dossier et celle des autorités d’immigration.
Le programme fournit-il une aide pour l’obtention du visa d’étude ou de travail ?
Oui. Le programme agit comme facilitateur administratif et vous accompagne dans la constitution du dossier de demande de visa, en collaboration avec les institutions canadiennes.
Vais-je signer un contrat de travail avant d’obtenir mon visa ?
OUI. Un contrat de travail officiel vous est fourni avant la demande de visa, signé par l’employeur canadien.
Puis-je changer d’employeur après mon arrivée ?
Non, sauf demande officielle. Le permis de travail est généralement lié à l’employeur qui vous recrute.
Puis-je faire venir ma famille ? Qui peut être inclus dans la demande de regroupement ? Mon conjoint peut-il aussi travailler ?
Oui, vous pouvez initier une demande de regroupement familial pour votre conjoint(e) et vos enfants. Votre époux(se) ou conjoint de fait et vos enfants à charge de moins de 22 ans. Oui, sous certaines conditions, votre conjoint peut demander un permis de travail ouvert.
Le programme m’aide-t-il à m’installer au Canada ? Le programme est-il reconnu par les employeurs canadiens ?
Oui, vous bénéficiez d’un accompagnement administratif et, dans certains cas, d’un soutien à la recherche de logement ou à l’intégration. Oui. PeeVISA travaille en partenariat avec plus de 100 000 employeurs reconnus dans tout le Canada.