PROGRAMME – ÉTUDE – EMPLOI (PEE) 2025-2026
I. PRÉSENTATION GÉNÉRALE DU PROGRAMME
Nom du programme : Programme Étude Emploi (PEE) – Volet PeeVISA
Nature : Organisation internationale canadienne spécialisée dans la sous-traitance du recrutement à l’international.
Objectif : Faciliter l’accès à un emploi stable au Canada pour les étudiants et travailleurs étrangers qualifiés.
Plateforme officielle : https://programme-etude-emploi.ca/
II. CONTEXTE ET MISSION
Depuis sa création en 2010, le PEE a accompagné plus de 2 000 000 de candidats. Le programme vise à offrir une solution professionnelle, clé en main, sécurisée et conforme à la réglementation canadienne pour immigrer, vivre et travailler au Canada.
III. VALEURS ET ENGAGEMENTS
• Transparence dans les processus.
• Éthique professionnelle.
• Respect rigoureux des lois canadiennes sur l’immigration.
• Accompagnement humain et administrative.
• Accès à un réseau d’employeurs vérifiés et reconnus.
IV. EN QUOI CONSISTE PeeVISA ?
PeeVISA est un programme professionnel et non une agence d’immigration. Il agit comme facilitateur administratif et professionnel entre les entreprises canadiennes et les candidats étrangers souhaitant s’installer et travailler légalement au Canada. Nous accompagnons les candidats depuis la candidature jusqu’à l’intégration professionnelle.
V. MODÈLE OPÉRATIONNEL
Les étapes du processus :
1. Soumission du dossier via e-mail a : candidatures@programme-etude-emploi.ca
2. Évaluation du profil
3. Sélection et offre d’emploi
4. Paiement des frais de participation
5. Traitement du dossier (6 semaines)
6. Départ et arrivée au Canada (7e semaine)
VI. CONDITIONS D’ÉLIGIBILITÉ
Pour pouvoir bénéficier du programme, chaque candidat doit :
• Disposer d’un passeport valide.
• Avoir au minimum un diplôme secondaire ou professionnel.
• Prévoir $459 pour couvrir les frais administratifs et de traitement.
La coordonnatrice du programme PeeVISA informe les candidats qu’il est déconseillé de soumettre un dossier sans disposer des 459 $ requis pour les frais de participation. Le programme ne perçoit aucun frais à la candidature; le montant n’est exigible qu’en cas de sélection. Conformément à l’article 9 de nos statuts, cette sélection repose sur les résultats des évaluations menées par le Corps Commun d’Inspection.
Si votre dossier est retenu, le règlement des frais devra être effectué dans un délai strict compris entre 48 à 72 heures. Tout retard ou défaut de paiement entraînera la disqualification automatique du dossier. Nous invitons donc chaque candidat à bien se préparer avant toute soumission.
VII. LE CRÉDIT D’IMMIGRATION
PeeVISA repose sur un crédit d’immigration, un mécanisme de soutien initial permettant de couvrir les premiers frais de séjour au Canada. Ce crédit est remboursé progressivement grâce à l’emploi garanti dès l’arrivée.
VIII. GARANTIES OFFERTES AUX CANDIDATS
Une fois le dossier validé :
• Un poste stable auprès d’un employeur canadien reconnu.
• Un contrat de travail conforme aux lois canadiennes.
• Un accompagnement administratif et professionnel.
• Un logement temporaire (selon l’offre d’emploi)
• Un suivi pendant les 3 premiers mois d’intégration.
IX. SECTEURS DE RECRUTEMENT PRIORITAIRES
Le programme recrute principalement dans les secteurs suivants :
• Hôtellerie et restauration.
• Construction.
• Santé et soins aux personnes.
• Technologies de l’information.
• Logistique et transport.
• Agriculture et transformation alimentaire.
• Nettoyage et entretien.
• Services à la clientele.
X. EXEMPLES DE POSTES DISPONIBLES
• Préposé à l’entretien.
• Journalier en usine.
• Commis de cuisine.
• Cuisinier.
• Aide-maçon.
• Chauffeur-livreur.
• Technicien IT junior.
• Agent de nettoyage industriel.
XI. PROCÉDURE DE CANDIDATURE
1. Accéder à notre plateforme : https://programme-etude-emploi.ca/
2. Formulaire à l’adresse suivante : candidatures@programme-etude-emploi.ca
3. Soumettre tout les documents demandés.
Après étude complète du dossier qui prendra environ 72Heures , si votre dossier est accepté, le candidat en sera officiellement informé par courriel. Il recevra alors la liste des documents requis pour constituer sa demande de Certificat de Sélection du Québec (CSQ). Cette communication contiendra également les documents administratifs à remplir.
Le candidat devra compléter et signer :
– Le formulaire de demande de Certificat de Sélection du Québec (CSQ).
– Le contrat de travail entre le candidat et le Programme Etude-Emploi PeeVISA..
À joindre aux pièces justificatives demandées.
4. Paiement des frais (459 $ + frais annexes).
5. Préparation du départ au Canada.
XII. FONCTIONNEMENT DU PROGRAMME
Le PEE travaille en partenariat avec :
• Des employeurs canadiens reconnus.
• Des consultants RH internationaux.
• Des institutions de formation.
• Des experts en intégration sociale.
XIII. LIMITES ET AVERTISSEMENTS
Le programme PeeVISA est une organisation spécialisée dans la sous-traitance de recrutement entre les employeurs canadiens et les travailleurs étrangers qualifiés. Il facilite la mise en relation entre les entreprises canadiennes et les candidats souhaitant immigrer et travailler légalement au Canada.
le programme PeeVISA est une initiative professionnelle qui collabore avec des employeurs canadiens reconnus, dans le strict respect des réglementations en vigueur en matière d’immigration et de permis de travail. Il faut savoir que nous ne sommes pas une agence d’immigration, mais un programme spécialisé qui facilite l’intégration professionnelle et administrative des travailleurs étrangers qualifiés.
XIV. BILAN ET IMPACT DU PROGRAMME
Depuis 2010 :
• 2 000 000+ candidats accompagnés.
• 500+ employeurs partenaires.
• Taux de satisfaction : 96 %.
• Présence dans plus de 85 pays.
XV. CONCLUSION
Le Programme Étude Emploi (PEE) via PeeVISA est une solution professionnelle complète pour immigrer, Etudier travailler et s’intégrer durablement au Canada.
Mme Armelle A. COILET
Coordonnatrice du programme PeeVISA